Le bien-être au travail : un gadget ?

Mon coeur balance entre objectivité (il faut bien commencer, même si c’est maladroit, si la motivation n’est pas la bonne, c’est un 1er pas de fait) et frustration (“ils” n’ont toujours pas compris ce que signifie le mot ressources HUMAINES, tout ce temps, cette énergie … gâchés). 

Je suis remplie d’admiration pour ceux qui gardent le cap au milieu de l’hypocrisie, voient au-delà de l’affichage, et contribuent à cette lente et laborieuse EMERGENCE de la conscience. MERCI à eux pour leur patience et leur implication.

Lire l’article de Psychologie.com pour alimenter votre réflexion

Si vous avez besoin d’être aidé pour apprendre à composer avec un contexte professionnel qui vous est difficile, et trouver votre place :

  • contactez-moi (j’ai moi-même expérimenté cela pendant 10 ans après un burnout)
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Voici tous les liens utiles 🙂 A bientôt

 

 

 

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A bientôt.

Chaleureusement.

Béatrice

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